news

Bortvisning berettiget.

Vestre landsrets dom af 19.6.2020.

A blev opsagt fra sin stilling den 25. august 2017 og blev sygemeldt den 4. september 2017. Efter hans forklaring skyldtes sygemeldingen, at han var kørt ned psykisk efter opsigelsen. Efterfølgende blev A bortvist grundet illoyalitet.

På et tidspunkt mellem den 4. september og den 12. september 2017, hvor ophævelsen fandt sted, foretog A sletning af alle sine mails i Outlook, såvel udgående som indgående. Mailboksen var den 12. september 2017 helt tømt. Sletningen skete i form af en såkaldt dobbeltsletning, der indebar, at mailene også blev fjernet fra "skraldespanden". Det var derfor ikke muligt efterfølgende at genskabe mailene.

Inden for samme tidsrum foretog A desuden sletning af alle kalenderaftaler i Outlook. Det var heller ikke muligt at genskabe disse. A forklarede at han kun slettede gamle mails og mails vedrørende interne møder, og at der blandt de mails, som han slettede, ikke var mails af værdiskabende karakter.

Landsretten fandt, at A’s arbejde havde en tæt kunderelation, og at den omfattende sletning af mails og kalenderaftaler vanskeliggjorde arbejdsgiverens muligheder for opfølgning I forhold til arbejdsgiverens kunder.

Bortvisningen af A var således berettiget, I det han havde handlet illoyalt.