news

Ikke bevist, at ansat havde kaldt chefen for en idiot.

Vestre Landsrets dom af 2.12.2022 (BS-9135/2022-VLR)

Sagen vedrørte om en ordveksling mellem en ansat og arbejdsgiver var udtryk for illoyalitet. Den ansatte skulle have kaldt en leder for idiot og endvidere bagtalt ham overfor andre ansatte.

Landsretten har kom frem til, at der ikke i forbindelse med opsigelsen af sagsøgeren den 15. juli 2019 blev fremsat nogen kritik af den ansattes arbejde eller adfærd, og at det ikke mod den ansattes afvisning heraf er bevist, at der i perioden mellem den 15. juli 2019 og 6. august 2019, hvor bortvisningen fandt sted, udspillede sig nogle episoder, hvor den ansatte skulle have talte nedsættende til eller om hendes leder eller om virksomheden. Landsretten lagde vægt på, at lederen ikke nærmere kunne tidsfæste den episode, hvor han hævder at være blevet kaldt ”idiot” af den ansatte foran de øvrige medarbejdere, ligesom episoden, ordvalget eller tidspunktet heller ikke var konkretiseret nærmere. Landsretten har videre lagt vægt på, at lederen ifølge sin forklaring baserer sine påstande om den ansattes illoyale adfærd i øvrigt på udtalelser, han ikke selv har hørt udtalt.

Bortvisningen var derfor uberettiget.